為促進(jìn)部門員工的溝通交流與合作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,近日,在集團(tuán)人力資源與培訓(xùn)部的組織策劃和資金管理中心總經(jīng)理王虹的帶領(lǐng)下,資金管理中心全體成員在外桐塢村藝術(shù)小鎮(zhèn)開(kāi)啟了為期一天的“溝通之旅”。
培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)通過(guò)“生日線”小游戲迅速拉近彼此之間的距離,同時(shí)也充分考驗(yàn)了彼此的了解和默契程度,在一片歡聲笑語(yǔ)中,培訓(xùn)老師把大家?guī)肓恕皽贤o(wú)極限”的旅途?!捌咔砂濉表?xiàng)目中,大家?jiàn)^力爭(zhēng)搶資源,為完成小組任務(wù)拼盡全力的熱情更是把上午的活動(dòng)氣氛推向高潮。雖首戰(zhàn)未捷,但通過(guò)對(duì)失敗經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與分享,學(xué)員們從各自為戰(zhàn)到相互配合,從競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作,僅用時(shí)20分鐘就出色地完成了任務(wù),再次證明了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大。
當(dāng)天難度最大、歷經(jīng)時(shí)間最久的是“沙漠掘金”項(xiàng)目,這是一個(gè)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、執(zhí)行、協(xié)作與溝通的項(xiàng)目。每小組成員各司其職,分別擔(dān)任“首席執(zhí)行官”、“首席財(cái)務(wù)官”、“首席運(yùn)營(yíng)官”等角色,出發(fā)前做好最充分準(zhǔn)備,計(jì)劃掘金路線圖,最終淘到金子,回到大本營(yíng)。雖然各小組在“CEO”的帶領(lǐng)下,制定幾乎完美的行軍路線,但面對(duì)惡劣的外部環(huán)境,還是有人未能到達(dá)終點(diǎn),消失在荒漠中。最終僅有2個(gè)小組一路披荊斬棘,突出重圍,完成了自己的沙漠掘金之旅。
通過(guò)本次培訓(xùn),不僅增進(jìn)了同事之間的友情,增強(qiáng)了對(duì)資金大家庭的歸屬感,更在每一個(gè)環(huán)節(jié)中,分享了成功的喜悅、挑戰(zhàn)失敗的決心和團(tuán)隊(duì)合作的激情,同時(shí)也讓學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到只有目標(biāo)明確、合理分工、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量的最大化。