今年,內(nèi)審合規(guī)部對歷史訴訟情況及友商風(fēng)險案例進(jìn)行收集整理,出具并宣貫了《案例匯編2.0》。為了進(jìn)一步推動內(nèi)控節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí),提高不同崗位風(fēng)控意識,內(nèi)審合規(guī)部與工會協(xié)同發(fā)起了“案例匯編展播”及“熱聯(lián)金句我來寫之案例匯編金句征集”兩項活動。
本活動以內(nèi)審合規(guī)部對外宣傳自媒體《熱聯(lián)法寶》為載體,每期推送不同類型風(fēng)險案例,共推送案例11個,對其基本案情、裁判結(jié)果、內(nèi)控節(jié)點(diǎn)等做詳細(xì)闡述,并配套對應(yīng)習(xí)題滾動解答。內(nèi)容涵蓋內(nèi)部溝通、合同履約、點(diǎn)價期延長、票據(jù)結(jié)算、單方托底、單據(jù)生效條件、質(zhì)量異議等合同履約的方方面面,為后續(xù)的內(nèi)控節(jié)點(diǎn)梳理、制度建設(shè)、不同業(yè)務(wù)類型條款梳理等提供了關(guān)鍵思路和角度參考。同時,活動也吸引了很多同事更加積極有效地就重要環(huán)節(jié)與我部人員探討,為跨部門協(xié)同提供了有效的溝通媒介。
另外,從7月19日-11月30日,歷時5個月,《熱聯(lián)法寶》全時段接收大家關(guān)于風(fēng)險案例的金句投稿,并不定期對優(yōu)秀投稿進(jìn)行展示?;顒悠陂g,共收到金句投稿143人次,其中不乏許多一人多句的積極互動場面,也為評委評選提高了不少難度。最終,經(jīng)過民主篩選和交叉投票結(jié)合的方式,選出了特等獎1名、一等獎3名以及二等獎5名。
12月16日中午,在公司25樓進(jìn)行了隆重的頒獎儀式。集團(tuán)高級副總裁勞洪波為來自國際事業(yè)部的周潔澄頒發(fā)特等獎,其獲獎作品為“持前瞻之見定策略,憑風(fēng)控之思守底線,執(zhí)共贏之念創(chuàng)百年”,為商務(wù)服務(wù)中心汪?,?、配送事業(yè)一部梁浩田、商務(wù)服務(wù)中心胡濤濤頒發(fā)一等獎;由集團(tuán)副總裁嚴(yán)曉燕為商務(wù)服務(wù)中心葉詩蕓、單瑤佳、物流管理部林潔、IT部江捷、內(nèi)審合規(guī)部張悅?cè)活C發(fā)三等獎。
創(chuàng)新驅(qū)動、精準(zhǔn)風(fēng)控、穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)造價值。遵照熱聯(lián)的經(jīng)營方針,歷史滾燙的案例教訓(xùn)需時刻在我們從業(yè)者心中不停回響,風(fēng)控金句也不止于征集,而是重于銘記、廣于傳播、勤于應(yīng)用。作為熱聯(lián)風(fēng)控宣傳媒介的窗口,《熱聯(lián)法寶》將用更多元、易吸收的方式持續(xù)為大家推送內(nèi)控法律相關(guān)干貨,歡迎大家保持關(guān)注。
獎項 |
參與人 |
金句內(nèi)容 |
特等獎 |
周潔澄 |
持前瞻之見定策略,憑風(fēng)控之思守底線,執(zhí)共贏之念創(chuàng)百年。 |
一等獎 |
汪?,?/span> |
要想合同簽得好,把控條款要盡早; |
梁浩田 |
風(fēng)控貫穿業(yè)務(wù)始終,合規(guī)決定業(yè)務(wù)未來;規(guī)章協(xié)助公司運(yùn)營,制度促進(jìn)公司發(fā)展。 |
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胡濤濤 |
點(diǎn)價合同約期限, |
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二等獎 |
葉詩蕓 |
小心駛得萬年船,控險贏得千兩金。未雨綢繆,險利共存,“聯(lián)”合共贏。 |
單瑤佳 |
并駕安與危,齊思風(fēng)與險,力拓鋼貿(mào)界神話。 |
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江捷 |
風(fēng)控第一式,防范有意識。 |
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林潔 |
保障貨物安全乃物流第一要務(wù),需做到: |
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張悅?cè)?/span> |
沒有最賺錢的業(yè)務(wù),只有最適合的風(fēng)控 |
內(nèi)審合規(guī)部 張悅?cè)?/span>
2022年12月19日