6月9日上午,杭實(shí)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈立赴熱聯(lián)集團(tuán)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。主題教育開(kāi)展以來(lái),沈立已多次就國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化相關(guān)課題進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研。杭實(shí)集團(tuán)黨群工作部部長(zhǎng)章卓佳,熱聯(lián)集團(tuán)總裁呂永洪、高級(jí)副總裁吳曉煒、高級(jí)總監(jiān)蔣日忠和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)上,沈立聽(tīng)取了呂永洪有關(guān)熱聯(lián)集團(tuán)2023年四個(gè)公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的情況報(bào)告,并詳細(xì)了解了業(yè)務(wù)梯隊(duì)規(guī)劃及能力建設(shè)項(xiàng)目的基本概況與實(shí)施情況,吳曉煒詳細(xì)報(bào)告了提升中后臺(tái)人均效能項(xiàng)目的總體思路,與會(huì)人員圍繞熱聯(lián)集團(tuán)項(xiàng)目推進(jìn)情況、改革遇到的困難和存在的問(wèn)題、以及下一步舉措進(jìn)行了深入交流討論。
沈立對(duì)熱聯(lián)集團(tuán)的重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)效果給予了肯定,并就熱聯(lián)業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)和中后臺(tái)人均效能提升作出了針對(duì)性的指導(dǎo)和建議。他表示,要以主題教育為契機(jī),深入開(kāi)展調(diào)查研究,努力破解實(shí)際問(wèn)題,打開(kāi)“小切口”,撬動(dòng)“大成效”。他指出:
1、推進(jìn)改革要統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)
要明確職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的定位,引導(dǎo)各方站在集團(tuán)的高度去思考問(wèn)題、推進(jìn)工作,努力達(dá)到目標(biāo)明確、導(dǎo)向清晰、人有發(fā)展,干部“能上能下、能進(jìn)能出”的效果。
2、推進(jìn)改革要講究戰(zhàn)略思維
改革既要大膽推進(jìn),又要反復(fù)驗(yàn)證,通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)試驗(yàn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中逐步完善,在相對(duì)成熟后復(fù)制推廣。
3、要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目組和職能部門(mén)的有效銜接
項(xiàng)目組是方案路徑的提供者,職能部門(mén)是工作落實(shí)的承接者,要始終認(rèn)清項(xiàng)目組與職能部門(mén)的分離特性,項(xiàng)目完成后,及時(shí)做好項(xiàng)目組的有效交接和職能部門(mén)的有效承接,確保將項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。
文字丨蔣燕妮
圖片丨張笑菱