為深入開展黨紀學習教育，加強國有企業(yè)黨員干部隊伍建設，落實新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和新制定《國有企業(yè)管理人員處分條例》有關(guān)規(guī)定，7月4日，熱聯(lián)集團黨委理論學習中心組舉行擴大學習會。會議由熱聯(lián)集團黨委書記、董事、總裁呂永洪主持，理論學習中心組其他成員出席會議并作交流發(fā)言，杭實集團黨委組織員傅懿足到會巡聽旁聽，公司全體黨員、發(fā)展黨員、團委委員及統(tǒng)戰(zhàn)人士參加會議。
會議邀請浙江工業(yè)大學馬克思主義學院教授肖劍忠進行專題授課講解，圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等處分規(guī)定、高管履職不當引起的各類責任的相關(guān)要求，進行深入淺出的理論闡述和旁征博引的精彩分析。
會議指出，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》不僅是國有企業(yè)管理人員行為規(guī)范的重要指南，也是全體黨員領導干部必須嚴格遵守的紀律準則。在當前關(guān)鍵時期，加強紀律建設、強化規(guī)矩意識，對于推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。
會議強調(diào)，要汲取紀律建設的深刻啟示，深刻領悟、準確把握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》的內(nèi)容和重要意義，每名黨員尤其是領導干部，必須樹立強烈的紀律意識，自覺將紀律規(guī)矩挺在前面，在約束中工作，在監(jiān)督下干事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要將紀律建設融入公司治理，在當前國內(nèi)外復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境下，更需以鐵的紀律為基石，通過確保發(fā)展方向正確、提升團隊凝聚力、培養(yǎng)紀律自覺、維護紀律權(quán)威、立好企業(yè)形象等方面，來確保發(fā)展方向不偏航，經(jīng)營行為合規(guī)，創(chuàng)新活力不減。要將紀律要求融入企業(yè)實踐，扛起國有企業(yè)責任擔當，在企業(yè)實踐中，重點把握好危與機的關(guān)系、顯績和潛績的關(guān)系、短期和長遠的關(guān)系，努力將紀律要求轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的堅強保障。
